miércoles, 23 de junio de 2021

Se debe cerrar la brecha salarial de género para avanzar en igualdad sustantiva: Diputada

La diputada federal Fabiola Loya Hernández, coordinadora del Grupo Parlamentario de MC, propuso establecer un mecanismo concreto que permita evaluar el avance de la paridad, tanto en el ámbito público como privado, así como conocer y medir la brecha salarial y el empoderamiento económico de las mujeres para incidir en la política pública de la igualdad entre mujeres y hombres en México.

 

Por medio de un comunicado se informó de la presentación ante la Comisión Permanente de una iniciativa que adiciona un párrafo segundo a la fracción VIII de artículo 17 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en materia de vigilancia salarial, que busca lograr la igualdad sustantiva en los ámbitos económico, político, social y cultural.

 

Asimismo, incorporar mecanismos de vigilancia para garantizar que las mujeres reciban igual remuneración y prestaciones respecto a un trabajo de igual valor realizado por hombres, así como para dar seguimiento al avance de la paridad en los ámbitos públicos y privados.

 

“Desde Movimiento Ciudadano reiteramos nuestro compromiso con las mujeres, proponiendo un nuevo pacto, uno en el que se termine con la retórica y la simulación para avanzar en la igualdad sustantiva”, destacó la diputada Adriana Medina Ortiz, en representación de Loya Hernández, al referirse a la presentación de la iniciativa.

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