Ciudad de México.
Jesús Padilla Zenteno, Presidente de COPARMEX Ciudad de
México, aseguró que en la Capital se deben generar empleos formales, pero a
toda costa evitar que se trate de trabajos que brinden “mini salarios”.
En el marco de la inauguración del Foro Nuevo Mundo del
Trabajo: Formalidad, Informalidad y Derechos Laborales, el líder empresarial
aseguró que los empleadores deben asegurarse de que sus colaboradores
encuentren satisfacciones salariales y de clima laboral para que de esta manera
se combata la informalidad.
“Sin un tema patrimonial, sin un salario digno y adecuado es
muy difícil enfrentar la vida con tantos vaivenes; tenemos que fomentar el
empleo formal y para que esto suceda tiene que ser un empleo bien pagado, tiene
que haber un incentivo diferenciado y que vaya creciendo el trabajo formal y
digno, pero no con esos mini salarios”, aseguró Padilla Zenteno.
El empresario dijo que de primera vista la informalidad
brinda muchos incentivos, además de que el camino hacia la formalidad se
muestra muy complejo, por lo que urgió a que se diseñen mecanismos de mejora
regulatoria, créditos e incentivos fiscales para hacer más fáciles los procesos
para la creación de empresas y la incorporación a negocios formales.
“También para los empresarios es muy difícil, abrir un
restaurante es muy complicado cuando cumples con muchos trámites y tiempo
después te ponen dos puestos de tacos afuera; por eso debemos trabajar en
fomentar un salario mínimo digno, capaz de alcanzar una línea de bienestar para
los trabajadores”, abundó el empresario.
En este sentido, la Secretaria del Trabajo y Fomento al
Empleo, Amalia García Medina, hizo hincapié en que COPARMEX Ciudad de México y
el Gobierno local hayan coincidido en la necesidad de un aumento sustancial al
salario mínimo.
“COPARMEX ha sido la organización empresarial que ha puesto
en el centro que es una obligación y una necesidad que aumente el salario
mínimo y que esto no sólo sea una base para generar mejores condiciones, que
son un derecho y están en la Constitución, sino también para detonar el mercado
interno”, aseguró la funcionaria.
La Secretaria dijo que foros como el que se organizó esta
mañana, podrán servir para hacer una reflexión de las necesidades que tienen
los trabajadores y las soluciones que el Gobierno, en conjunto con las cámaras
y organismos empresariales y las organizaciones de la sociedad civil, pueden
proponer para mejorar las condiciones y ofrecer trabajos dignos.
“Hemos hecho un trabajo pensando en la gente, pensando en
generar mejores condiciones en el mundo del trabajo y también de la empresa en
nuestra Ciudad; estamos en un momento crucial, en un momento muy importante,
este foro que habla sobre derechos laborales, el trabajo formal e informal debe
ser parte de la reflexión y no lo podemos dejar para después”, concluyó García
Medina.
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